正社員：フリー30%指名40%

業務委託：フリー40%指名50% 指名料100%バック

目安として、客単価は約11,000円です。
1日あたり約4万円の売上を作れたと仮定すると、月25日勤務で月間売上は約100万円になります。
歩合は、
フリー：40％
指名：50％
となっているため、
フリーと指名が半々の場合、
フリー売上：50万円 × 40％ ＝ 20万円
指名売上：50万円 × 50％ ＝ 25万円
合計で約45万円が歩合給の目安となります。そこに指名料が1000円の場合5万円プラスで50万円となります。
入客状況や指名比率によって前後はしますが、売上と収入の関係が分かりやすく、現実的にイメージしやすい環境です。

はい、あります。
指名売上の金額に応じて、歩合率の見直しを行っています。
指名が増えるほど評価が反映されやすい仕組みのため、無理に客数をこなして稼ぐではなく、技術や接客を積み重ねた結果が収入アップにつながります。
状況に応じて面談を行いながら、継続的に収入を伸ばしていける環境です。

現在は予約が取りづらい状況になってきており、新規のお客様は月に約20名ほどのペースです。
一方で、予約枠に余裕があった時期は、月に約50名ほどの新規来店がありました。
集客自体が弱くなったというより、
受けられる枠の問題で制限がかかっている状態というのが実情です。
そのため、入社後に枠が増えれば、すぐに新規

入社から約3ヶ月間は、指名がなくても優先的に入客してもらっています。
そのため、指名がない状態でも売上面で不安を感じる必要はありません。
この期間で施術に集中し、お客様との関係づくりや指名獲得にしっかり向き合ってもらう、という考え方です。
「いきなり指名を取らないと厳しい」という環境ではありません。

新規のお客様に関しては、ブリーチカラー率はほぼ100％です。
kanonはブリーチを前提にご来店される方がほとんどです。
ただ、昔から通ってくださっている既存のお客様もいるため、
全体で見るとブリーチ施術のお客様は約60~70％程度となっています。
このバランスは、kanonとしてはちょうど良いと考えています。
ブリーチにしっかり向き合いながらも、パーマや縮毛矯正などの技術を使う機会がなくならないため、技術の幅を保ったまま働くことができます。
「ブリーチしかやらない美容師」になるのではなく、
ベースとなる技術を腐らせずに、ブリーチを武器として磨ける環境です。

カット＋ブリーチカラーは、基本的に4時間枠で予約を取っています。
時間に追われて雑に施術するような詰め込み方はしていません。
ただし、無駄にだらだら施術する、という考え方でもありません。
一人ひとりのお客様を適切に時間管理しながら進めることが、
仕上がりの質やお客様の満足度につながると考えています。
そのため、必要に応じて「ここまで何分でやろう」などと声をかけることはありますが、無理な回転や流れ作業をさせるためのものではありません。

・ブリーチにあまり興味がない方
・施術スピードや時間管理を気にせず働きたい方
・指示がないと動きづらい方
こういったタイプの方には、正直合わないと思います。
一方で、「きちんと考えて施術したい」「技術で勝負したい」
そう思っている方には向いている環境です。

・無理な売上ノルマがないこと
・薬剤や施術に妥協しなくていいこと
・現場の意見が反映されやすいこと
この3点が大きいと思います。
「続けるために無理をする」のではなく、自然と続けられる環境になっています。

「ブリーチ特化＝ブリーチしかやらない店」
というイメージとのギャップはあるかもしれません。
実際には、既存のお客様も多く、パーマや縮毛矯正なども一定数あります。
ブリーチを軸にしながら、美容師としての基礎技術も使い続ける環境です。

数字はもちろん大切ですが、数字だけを追いかける文化ではありません。
売上を作るために無理な提案をすることや、自分を削るような働き方は求めていません。
結果として数字がついてくる、という考え方です。